Więcej pracowników przychodzi do biura Chory, piszą ankiety |

Anonim

PONIEDZIAŁEK, 12 listopada 2012 r. Chcesz być sympatyczny i grzeczny w kwestii kaszlu i kichania współpracownika, ale uczciwie, żałujesz, że nie została w domu.

Prawie 80 procent ankietowanych pracowników biurowych przychodzi do pracy, nawet gdy wiedzą, że są chorzy, zgodnie z trzecim corocznym badaniem sezonowym grypy ze Staples, biuro zaopatruje ludzi z Framingham, Massachusetts, którzy sprzedadzą ci biurko, telefon i w przypadku antyseptycznych chusteczek, aby nie były one wolne od drobnoustrojów i brudu.

Ponad dwie trzecie ankietowanych powiedziało, że wracają do pracy, dopóki pozostają zaraźliwe. (Wiesz, kim oni są.)

Obawa o wykonanie zadań była powodem, dla którego pracownicy zaczęli pracować podczas choroby. Ponad jedna czwarta stwierdziła, że ​​nie chce zużywać chorego dnia. Większość z nich przyznała, że ​​nie pracują na wszystkich butlach, a nie czują się dobrze w biurze.

Pogorszyło się.

  • Dane z ankiety pokazują, że tylko połowa pracowników wyczyściła swoje biurek raz w tygodniu lub mniej, mimo że zarazki Na żywo przez trzy dni na biurku, zwłaszcza na przerażającej klawiaturze, jednym z najbrudniejszych łapaczy zarazków w biurze. Kaszlnij w dłonie, wytrzyj nos na nadgarstku, wbij te bakterie w klawiaturę.
  • Sądzisz, że klamki drzwi są najbrudniejszymi miejscami w biurze (jak 25% ankietowanych)? Inteligentne 6 procent poprawnie identyfikuje umywalnię w izbie przyjęć jako najbrudniejszą, a następnie biurową kuchenkę mikrofalową, która wybrała tylko 8 procent.
  • Od jednego do trzech dni, aby pozostać w domu, gdy zachoruje na grypę, według 65 procent. Jednak wirus grypy może być zakaźny przez jeden dzień przed wystąpieniem objawów i do pięciu do siedmiu dni po chorobie.

Wirus grypy odpowiada za około 70 milionów brakujących dni roboczych i szacunkowo 10 miliardów dolarów w utraconej wydajności biurowej, ankieta powiedziała

Pracownicy mogą zrobić więcej, aby utrzymać porządek w miejscu pracy: Połowa pracowników biurowych nie regularnie czyści miejsca pracy i nie jest świadoma najbrudniejszych powierzchni w biurze. I w wielu miejscach nikt nie wie na pewno, kto jest odpowiedzialny za utrzymanie czystości w biurach.

Zadanie często spoczywa na zarządcach obiektów i wykonawcach usług budowlanych. Prawie 40 procent FM-ów i ich personel nie czyści miejsc osobistych pracowników, ponieważ są proszeni o nie. Ponad połowa respondentów stwierdziła, że ​​ledwo zwiększają wysiłki związane z czyszczeniem podczas sezonu grypowego.

Menedżerowie placówek skarżyli się, że:

  • Więcej pracowników pracuje w tej samej lub mniejszej przestrzeni (53 procent).
  • Za mało pracowników, aby odpowiednio oczyścić ( 46%).
  • Zmniejszenie budżetu na produkty czyszczące (21%), przy czym połowa respondentów twierdzi, że nie jest w stanie zapewnić środków do dezynfekcji rąk, a 40% nie może dostarczyć tkanek dla pracowników.

Wyniki ankiety wskazują jednak, że prawie połowa wszystkich respondentów uważa, że ​​potrzebują mniej niż 10-procentowy wzrost budżetu, aby odpowiednio zaadresować kontrolę zarazków w swoich budynkach. Ponad 50 procent FM nie zamawia środków czyszczących i dezynfekujących.

Ankieta Staples sugeruje, że pracodawcy proponują i zachęcają telepracę do pracowników, którzy źle się czują, ale nadal chcą pracować. Produkty, które zabijają zarazki (i wszystkie te z nich sprzedawane przez firmę Staples), powinny być dostarczane w postaci chusteczek higienicznych, bezdotykowych urządzeń toaletowych, bezdotykowych środków do dezynfekcji rąk i mydła antybakteryjnego w toaletach i pomieszczeniach przerw. Wyniki ankiety wskazują, że pomieszczenia przerw muszą wymagać szczególnej uwagi, ponieważ większość pracowników nie jest świadoma ukrytych zarazków.

arrow