Spisu treści:
Kluczowe dania na wynos
- Osoby przeżywające raka są bardziej narażone na bezrobocie niż osoby bez tej choroby.
- Praca oferuje poczucie siebie, znaczenie i uzdrowienie, a także Dochody i ubezpieczenie zdrowotne.
- Zrozum i skorzystaj z praw i innych możliwości przez swojego pracodawcę.
Kiedy Tami Boehmer zdiagnozowano raka piersi w 2002 roku, jej pierwsza myśl była o tym, jak to wpłynie na jej zdolność do opieki nad jej 3-letnia córka. "O mój Boże, mam raka" - wspomina Boehmer. "Jak mam to zrobić?" Co nie przyszło jej do głowy - i coś, czego nie poruszył jej lekarz - było, jak choroba i leczenie mogą wpłynąć na jej karierę.
"Wydaje mi się, że robię tak dobrze ponieważ tak właśnie jestem. Trochę się popchnąłem - mówi Boehmer, która przez cztery dni w tygodniu pracowała jako specjalista ds. Public relations w domu spokojnej starości w Cincinnati, mając szczęście, że ma pracodawcę wspierającego, była w stanie zmodyfikować swój harmonogram, by dać jej więcej czasu na powrót do zdrowia W niektórych przypadkach pracowała na weekendowych imprezach, ale ostatecznie Boehmer musiał poinformować swojego szefa, że może pracować tylko w wymaganych godzinach. "Ludzie po prostu nie zdawali sobie sprawy z tego, jak niepewne jest leczenie przy moim układzie odpornościowym", mówi
W przypadku Mitria Di Giacomo, kiedy w 2007 r. Zdiagnozowano raka piersi, jej lekarz omówił jej zdolność do pracy. "Mój chirurg piersi, który jest przeżył, poczuł, że mogę pracować i to dało mi ufam, że mogę to zrobić ", mówi Di Giacomo, który był niezależnym publicystą w Nowym Jorku, ale Di Giacomo" szybko zrozumiał, że trudno będzie znaleźć się w środowisku pracy o dużym obciążeniu i wysokim ciśnieniu ", gdy skutki uboczne chemothe rapy zmusił ją do zwolnienia.
"Nie ma dobrego sposobu, aby przewidzieć, że będziesz w stanie przejść przez leczenie", mówi Kimberly Stump-Sutliff, RN, MS, AOCNS, redaktor medyczny i pisarz z American Cancer Społeczeństwo.
Surowa rzeczywistość
Wyzwania związane z nawigacją w miejscu pracy podczas leczenia i leczenia raka są rzeczywistością dla milionów Amerykanów. Czterdzieści procent z ponad 14 milionów osób, które przeżyły raka w tym kraju, są w wieku produkcyjnym. Ocaleni z nowotworów są znacznie bardziej narażeni na bezrobocie niż osoby, które nigdy nie chorowały, według badań z 2009 roku. Ponad połowa bezrobotnych osób, które przeżyły raka, zgłasza w ankiecie Harris Interactive, że choroba miała wpływ na ich zdolność do pracy, przy czym 63 procent z nich było zmuszonych do wzięcia urlopu lub rezygnacji.
"Ludzie pracują z wielu powodów , jak chęć poczucia normalności, poczucie, że mogą pracować, chcą być produktywni "- mówi Rebecca V. Nellis, MPP, wiceprezes ds. programów i strategii na rzecz raka i kariery, organizacji non-profit, która kształci i wspiera osoby w wieku produkcyjnym z rakiem . "Wszystkie te rzeczy wracają do troski o utratę tożsamości, gdy staje się ona pacjentem chorym na raka."
"Nie ma dobrego sposobu, aby przewidzieć, że będziesz w stanie wykonać leczenie [raka].Kimberly Stump-Sutliff, RN, MS, AOCNS Ćwierkać
Chociaż może się wydawać, że nie wydaje się zaskakujące, że chorzy na raka tracą lub przestają pracować podczas leczenia, "większość z nas miała tendencję do zakładania, że [oni] w końcu odbijają się", mówi Reshma Jagsi, MD, DPhil, profesor nadzwyczajny w Wydziale Onkologii Radiacyjnej i badacz badań w Centrum Bioetyki i Nauk Społecznych w Medycynie Uniwersytetu Michigan w Ann Arbor. Jednak wyniki ostatnich badań opublikowanych w czasopiśmie Cancer "sugerują, że nie zawsze tak jest" i że niektóre rodzaje leczenia raka mają większy wpływ na zdolność pacjenta do pracy.
Badanie z kwietnia 2014 r. W Cancer , dla której dr Jagsi był głównym autorem, odkryli, że pacjenci z rakiem piersi, których początkowe leczenie obejmowało chemioterapię, częściej zgłaszają, że są bezrobotni cztery lata później niż ci, którzy otrzymali inne terapie.
Kiedy otrzymywała chemioterapię, Di Giacomo zmniejszyła liczbę dni, w których pracowała od pięciu do trzech. "Pomyślałem, że wznowię pracę w pełnym wymiarze w marketingu i reklamie po moim leczeniu", mówi. Zamiast tego kontynuowała pracę w niepełnym wymiarze godzin, aż odzyskała siły i ukończyła leczenie. "To zajmie trochę czasu, zanim energia powróci" - wspomina. "Zajęło mi to ponad dwa lata."
Czasami utrzymanie pracy podczas walki z rakiem po prostu nie wchodzi w grę. Boehmer pracowała w public relations w wiodącym szpitalu urazowym, kiedy jej rak piersi powtórzył się w 2008 roku. "Moja pierwsza myśl brzmiała:" Po prostu muszę nadążyć za moją pracą ". Byłem bardzo zajęty ", mówi. "Miałem operację i natychmiast wróciłem [do pracy]". Kiedy jednak skany ujawniły, że jej rak rozprzestrzenił się i znajdował się na bardziej zaawansowanym etapie, kontynuowała długoterminową niepełnosprawność.
"Zdecydowałem, że moja praca w pełnym wymiarze czasu miała zająć się sobą i pozbyć się raka lub utrzymać go pod kontrolą ", mówi Boehmer, który nigdy nie wrócił na swoje stanowisko w szpitalu.
Poznaj swoje prawa
Boehmer zakwalifikowany do długoterminowej niepełnosprawności za pośrednictwem swojego pracodawcy i był w stanie otrzymać część swojej pensji podczas urlopu lekarskiego. Ale nie zawsze tak jest.
"To, co zachęcamy ludzi do zrobienia, to wiedzieć z góry … jakie opcje zostały już wprowadzone w miejscu pracy, do którego mogą mieć dostęp", mówi Nellis. Ona i Stump-Sutliff podkreślają, jak ważne jest, aby pacjenci chorzy na raka byli świadomi następujących federalnych zabezpieczeń:
- Ustawa o urlopie rodzinnym i lekarskim (FMLA) Mandat FMLA to bezpłatny urlop chroniony ubezpieczeniem pracowniczym i ubezpieczeniem zdrowotnym. Uprawnieni pracownicy mogą wziąć do 12 tygodni w ciągu 12 miesięcy z powodu wykwalifikowanych medycznych i rodzinnych powodów
- Ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnościami (ADA). ADA jest ustawą antydyskryminacyjną, zgodnie z którą pracodawcy z 15 lub więcej pracowników musi oferować odpowiednie zakwaterowanie wykwalifikowanym osobom - w tym kwalifikującym się pacjentom chorym na raka - aby mogli wykonywać podstawowe funkcje swojej pracy
- Ustawa o przenośności i odpowiedzialności w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych z 1996 r. (HIPAA). HIPAA to federalne prawo, które chroni dane osobowe dotyczące zdrowia, a także ubezpieczenie zdrowotne, jeśli ktoś straci lub zmieni zatrudnienie.
Świadomi ludzie z rakiem "mogą przystąpić do planu ataku," mówi Nellis, "i dzięki bazie wiedzy Czego można wymagać, czego mogą się spodziewać, do tego, co jest już dostępne dla niektórych osób. "
Dlaczego praca ma znaczenie
Bezpieczeństwo pracy jest dużym problemem wśród osób z rozpoznaniem raka," ale jest nie tylko … wypłaty, czy tylko świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego i dodatkowych rzeczy, które zapewnia pracodawca ", mówi Nellis. "Jest to także to, co praca faktycznie zapewnia komuś na co dzień jako człowiekowi i jako uczestnikowi w świecie."
Praca "daje nam interakcje społeczne, daje nam poczucie celu, [i] to naprawdę część ogólnego zdrowia i powrotu do zdrowia ", dodaje Jagsi.
POWIĄZANE: Komunikacja w opiece nad chorymi na raka
Dla Di Giacomo praca" odciąga umysł od choroby "- mówi. "Chciałem po prostu znaleźć się w krainie ludzi żyjących, a prosty fakt, że mogłem wstać, wziąć prysznic i pokazać się gdzieś i być średnio funkcjonalnym to dobra rzecz." Dziś prowadzi własny marketing butikowy i doradztwo w zakresie angażowania się w markę.
"Praca - dobra praca, którą lubisz robić - jest świetnym uzdrowicielem" - mówi Di Giacomo.
Boehmer skupił się całkowicie na jej wyzdrowieniu do 2009 roku, kiedy to opublikował swój blog "Miracle Survivors". Wydała także książkę "From Incurable to Incredible" o ludziach, którzy pokonali szanse na zaawansowanego raka.
"Zawsze mówię, że pisanie tej książki i robienie tego bloga uratowało mi życie, ponieważ nauczyłem się wiele o moim raku , "Mówi Boehmer, teraz 51." Pomogło mi to i pomogło innym ludziom. "
